7º Congresso de Igreja em Células
Seminário – Encorajando a Liderança – Pr. José João Mesquita
Mateus 10:5-42
◘ Encorajar: Animar, estar ao lado, caminhar junto, fortalecer. Jô 14:16-18; 15:18-27; 16:7.
◘ Células – Uma estratégia de liderança.
◘ Um laboratório de treinamento de líderes.
◘ A melhor estratégia para missões urbanas.
Célula: “E uma arma de guerra leve e feroz”. É um cesto eficaz para conservar a colheita e preparar novos colheiteiros.
Com passar dos anos alguns líderes ficam feridos, desanimados e decepcionados.
Causas do desânimo e decepções:
- Multiplicações precipitadas de células que depois morrem;
- Problemas internos na célula que provocam a diminuição e o fechamento. Existem alguns terroristas no movimento: Fofoqueiros de plantão, críticos mordazes, manipuladores desejosos de implantar suas idéias, aplicadas de golpes financeiros, namoradores(as) profissionais, hospedeiros relaxados, mal-humorados etc;
- Líderes inexperientes que se frustram com o insucesso das células;
- Desentendimento de líderes em posição superior que atingiu a célula e a supervisão;
- Desânimo do cônjuge provocado por cansaço emocional que atingiu a família;
- Outras causas: Doenças, desemprego etc.
Maneiras práticas de encorajar sua liderança:
- Dê atenção especial a eles, especialmente nos momentos difíceis – II Tm 1:3-5.
- Compartilhe sua liderança e o orçamento da igreja com eles.
2.1 – Deixe-os crescer diante do povo, deixe-os pregar, ensinar, liderar ministérios na igreja.
2.2 – Se alguns foram ordenados pastores, dêem espaço para eles realizarem casamentos, batismos, funerais, aconselhamento, pregações na igreja e cuidado com a “síndrome de Saul”.
2.3 – Se alguns pastores lideram células em áreas geográficas distantes permita que eles liderem suas próximas congregações em células para se tornarem igrejas. Igrejas sadias geram novas igrejas e continuam crescendo e se alegram com a expansão do reino de Deus.
3. Honre-os publicamente nos cultos da igreja e nas reuniões de liderança – Fp 2:19-23
4. Ensine a igreja à importância desses líderes e oriente o povo a respeitá-los e a obedecê-los no Senhor – Fp 2:25-29.
5.Invista dinheiro neles.
5.1 – Promova jantares e expresse a gratidão da igreja a eles e a importância deles para o desenvolvimento e crescimento da igreja.
5.2 – Dê presentes a eles especialmente algo que produza edificação e encorajamento: Livros, inscrições para congressos etc.
5.3 – Realize treinamentos e pague parte da conta e diga que é investimento na vida deles.
5.4 – Apóie os que estão sentindo o chamado para o ministério.
5.5 – Dê presentes aos líderes que multiplicam seus grupos.
6. Dê prioridade a eles no calendário. Escolha as melhores datas do ano para estar com eles em eventos, retiros, seminários.
◘ Dê visibilidade a eles nos eventos importantes da igreja. Abra espaço para multiplicações, testemunhos etc.
7. Elogie suas qualidades e dedicação publicamente e só os critique particularmente e com amor.
Não seja construtor de castelos. Todos somos ministros, despenseiros e mordomos do Senhor – ICo4:12.
Faz mais quem treina e libera os filhos do que os que concentram tudo em suas mãos.
Um líder se conhece depois que ele entrega a liderança para os outros.
Sejamos líderes que treinam líderes de líderes. Sejamos visionários e não conservadores de cargos.
Deus os abençoe!
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